是思维,是进取。转变观念,拓展思路,以技术创新、服务创新、管理创新、战略创新不断推动企业转型升级。
是发展,是目标。抓住机遇,把握规律,在战略高度上搭建高端制造业投资运营平台,实现产业可持续发展。
是态度,是责任。忠于职守,积极作为,把岗位贡献与企业经营效益紧密结合,实现个人理想与企业价值的最大化。
是效益,是结果。胸怀愿景,追求卓越,为客户提供高品质的产品和服务,成为员工自豪、社会称赞的企业。
团队的核心是共同奉献,团队的精髓是共同承诺,集团上下要齐心协力成为强有力的整体,提升团队整体业绩。强化团队精神要落实好团队精神的九个基本要求:
团队成员能深刻理解团队的目标,有共同的奋斗方向。
将团队共同目标分解为具体的、可衡量的行动目标。
团队成员为团队的共同目标、具体目标和团队行为勇于承担各自的责任。
团队成员之间相互信任、相互支持,彼此坦诚相待、积极沟通。
团队成员为团队目标做出共同承诺,在工作中相互协调配合。
团队成员分工协作、优势互补,有效聚合团队力量。
团队成员在制定进度、解决问题等方面达成共识、有效执行。
团队成员视变化为发展的契机,把握机遇、雷厉风行。
团队领导者注重沟通技巧,着力打造执行力强的高效、和谐团队。