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  • 核心价值观
  • 创新

是思维,是进取。转变观念,拓展思路,以技术创新、服务创新、管理创新、战略创新不断推动企业转型升级。

  • 引领

是发展,是目标。抓住机遇,把握规律,在战略高度上搭建高端制造业投资运营平台,实现产业可持续发展。

  • 担当

是态度,是责任。忠于职守,积极作为,把岗位贡献与企业经营效益紧密结合,实现个人理想与企业价值的最大化。

  • 优秀

是效益,是结果。胸怀愿景,追求卓越,为客户提供高品质的产品和服务,成为员工自豪、社会称赞的企业。


  • 团队精神:

团队的核心是共同奉献,团队的精髓是共同承诺,集团上下要齐心协力成为强有力的整体,提升团队整体业绩。强化团队精神要落实好团队精神的九个基本要求:

  • 方向一致

团队成员能深刻理解团队的目标,有共同的奋斗方向。

  • 具体目标

将团队共同目标分解为具体的、可衡量的行动目标。

  • 承担责任

团队成员为团队的共同目标、具体目标和团队行为勇于承担各自的责任。

  • 关系融洽

团队成员之间相互信任、相互支持,彼此坦诚相待、积极沟通。

  • 齐心协力

团队成员为团队目标做出共同承诺,在工作中相互协调配合。

  • 技能互补

团队成员分工协作、优势互补,有效聚合团队力量。

  • 行动统一

团队成员在制定进度、解决问题等方面达成共识、有效执行。

  • 反应迅速

团队成员视变化为发展的契机,把握机遇、雷厉风行。

  • 领导艺术

团队领导者注重沟通技巧,着力打造执行力强的高效、和谐团队。

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